按照全國總工會權益保障部《關于組織基層勞動關系公共服務樣板站點抽樣調研和互學互評的通知》要求，扎實推進全國基層勞動關系公共服務站點標準化、規(guī)范化建設，進一步提升勞動關系領域治理能力和服務水平，1月11日上午，由中國企聯(lián)雇主工作部主任張文濤帶隊組成的國家標準管理委員會調研評估小組來到海口市（杰錦）人力資源服務產業(yè)園對開展海南省第一批基層勞動關系公共服務樣板點調研評估工作。
國家標準管理委員會調研評估小組對納入《第一批基層勞動關系公共服務樣板站點培育名單》的海南勞動關系公共服務站（杰錦服務站）的辦公場地、人員崗位配置、服務項目清單等相關情況進行了實地的考察。還參觀了園區(qū)內就業(yè)驛站、人才工作站、黨群驛站、基層工會組織、創(chuàng)業(yè)孵化基地等公共服務平臺。
此次國家標準管理委員會調研評估小組的調研評估工作通過對服務站實地考察、聽取服務站點負責人工作匯報和查閱評估材料的方式進行。另外，調研評估小組還與海南省、市、區(qū)工會的相關領導及園區(qū)總經理劉昕暉進行了深入的交流，聽取了站點的亮點和經驗，了解了站點在培育過程中的問題和遇到的困難，也征求了對站點考評體系的合理建議。
中國企聯(lián)雇主工作部主任張文濤對站點現(xiàn)有的新亮點建設情況表示了贊揚，并強調，此次調研評估的目的就是學習和汲取各省先進的經驗與做法，持續(xù)深化勞動關系公共服務站陣地建設，更好的解決與職工切身利益相關的問題，暢通勞動關系基層公共服務 “最后一公里”。
最后，調研評估小組還對站點之后的發(fā)展建設做出了指導，表示要在站點現(xiàn)有標準化、特色化工作的基礎上，使服務站點建設工作朝更高標準發(fā)展，不斷探索創(chuàng)新勞動關系公共服務新模式新方法，打造具有海南自貿港特色的勞動關系公共服務地標，為國家、為行業(yè)提供寶貴的建設發(fā)展經驗，打造成為能面向全國推廣的典型基層勞動關系公共服務新樣板。